海南法院启动第二次员额法官选任选任员额法官160名

南海网和南海网客户海口6月27日电(南海网记者刘迈记者钱芳)6月27日上午,海南省高级法院召开全省法院司法体制改革第二批法官动员部署视频会议,正式启动全省法院第二批法官遴选工作。

目前共有160名法官有待选举,职位分配是基于便利审判工作的原则。除省高级法院、海口海事法院和白沙法院不选举外,所有其他法院将根据分配的员额数选举产生。此外,2016年三亚郊区法院新增4名法官,人均办案量超过300件,龙华法院新增8名法官,办案量超过400件。

根据资料,在该省首次当选的1,116名法官中,有101名因退休、死亡、辞职、解雇、调动和其他原因而离职。

会上,海南省高级法院政治部主任蔡建新宣读了第二次选任审判员的实施方案,并详细说明了选任审判员的岗位配置、条件、方法、程序和要求。

据了解,该选择计划坚持放宽选择范围和严格选择标准和方法的原则。与第一次选择相比,有三个改进:第一,它扩大了选择范围,增加了处理案件和经验的条件。 第一次选举是从法官中选出法官。第二次选举,除了上次没有进入该职位的法官之外,符合法官的资格。后备法官培训的人员也可以参加,让更多的年轻同志有机会进入岗位。 同时,为了落实中央政法委关于《严格执行法官、检察官遴选标准和程序的通知》的要求,办案条件和经验都有了特别的提高,即对于那些调到非办案部门工作五年以上的人,需要回到办案岗位上参与办案一年才能被录取,这更符合法官的专业性和专业化要求。 二是增加办案绩效评估的权重,增加面试环节。 第一选择采用考试+笔试的方法。这种选择由案例绩效考核和考试补充,包括考试、笔试和面试。考试难度更大,选择方法更全面、更准确。 第三是增加互换选择 为了全面平衡省法院的司法资源,促进法官的合理流动,这次选举可以在自愿的基础上进行调整。 如果每个法院的民选席位数和申请人数少于1: 1.5,可以进行调整,以鼓励高中人才流向初级法院,缓解一线法院的困难,特别是案件多、法官资源短缺的法院。

省高级法院副院长刘成在讲话中指出,海南法院作为全国首批七个试点省份之一,牢牢把握岗位制度改革的关键环节,率先选拔岗位法官,全面落实司法责任制。改革开放两年来,海南法院先后推进并完成了四个方面的59项改革任务。司法改革和司法责任制的价值观深入人心,审判质量和效率不断提高,司法公信力和公众满意度都在提高,队伍基本稳定,配套体系逐步完善。 中央政治局委员、中央书记处书记孟建柱表示,海南已经改变政策,采取“快速稳定的行动”。最高法院院长周强作出重要指示,海南法院“率先在全国司法改革中发挥了模范作用”

随着改革的深入,一些深层次的问题逐渐显现出来,特别是在案件数量逐年大幅增加的情况下,案件数量大、法官压力大的问题越来越突出。 据统计,在该省于2015年1月完成第一次法官遴选后,该省法院案件总数在过去两年中每年增加26%至27%。法官结案的案件平均数量2015年为112起,2016年为151起。这是全国法院案件数量增加最多的省份。大量法院案件与少量法院案件之间的矛盾十分突出。 法官长期以来一直在高负荷和高强度下工作,这将影响法官队伍的稳定和审判执行的完成。省内各级法院第二次进行法官选拔已成为当务之急。它不仅有利于补充法官的力量,缓解大量案件与少量案件之间的矛盾,而且有利于弥补改革的短板,促进司法改革的进一步发展。

会议要求全省各级法院严格执行选拔任用的纪律和要求,运用铁律和刚性约束,确保选拔任用工作顺利完成,确保思想不分散、秩序不混乱、工作持续、效率不下降,确保“两不出错”、“两促进”

此前,为了做好法官改选工作,省委书记、省高级法院院长董志良多次在省级法院进行深入调查,及时了解各级法院的审判执行情况和一线警官的思想动向,现场回答有关法官改选政策精神的问题。

省法院院长、政治部主任和海南省高级法院全体警员在海南省高级法院主会场参加了会议,其他人员在副会场参加了会议。

分享新浪腾讯QQ空在一键通微信上的帖子

编辑:曾金玲

-